Doğuş Teknoloji, bugüne kadar Türkiye ’nin dört bir yanından suratlarca gence staj ve istihdam imkânı sağladığı “Geleceğe Giriş” genç kabiliyet programı kontenjanının yarısını, afet bölgesindeki üniversitelerde öğrenim gören gençlere ayırıyor. 2 Nisan ’a kadar müracaatların devam edeceği genç kabiliyet programında müzakere sürecini zafer ile bitiren gençlere uzun ve kısa yarıyıl staj ile çalışma olanakları sunuluyor.
Yüzyılın trajediyi olarak adlandırılan Kahramanmaraş merkezli zelzelelerden etkilenen şehirlerde çok rakamda müessese ve kuruluş çalışmalarını ve takviyelerini sürdürürken, Doğuş Teknoloji de bu şuur ve mesullük ile projeler üretmeye ve bölge insanına katkı sağlamaya devam ediyor. Doğuş Teknoloji, 2017 senesinde başlattığı ve bugüne kadar 400 ’den fazla talebeye uzun ve kısa vadeli staj olanağı sağlayan “Geleceğe Giriş” genç kabiliyet programı kontenjanının yarısını, bu sene zelzele bölgesindeki gençlere ayıracak.
Müracaatlar 2 Nisan ’a kadar devam edecek
Zelzeleden etkilenen gençlere öncelik verilen “Geleceğe Giriş 2023” genç kabiliyet programı, devlet ve vakıf üniversitelerinde okuyan ikinci, üçüncü ve dördüncü sınıf talebelerinin yanı gizeme, yüksek lisans talebeleri ile yeni mezun gençleri de içeriyor. Bugüne kadar 60 değişik üniversiteden takribî 400 talebenin dahil olduğu staj programında, 78 genç kabiliyet bütün zamanlı iş sahibi olurken, bu sene projeye 10 binin üzerinde talebenin müracaatı bekleniyor. Müracaatlar 2 Nisan ’a kadar gelecegegiris adresinden yapılabiliyor.
Doğuş Teknoloji CEO ’su Semih İncedayı: “Bu sene önceliğimiz zelzeleden etkilenen gençlerimize eğitim ve istihdam sağlamak.”
Türkiye ’nin yaşadığı trajediden dolayı derin yeis dinlediklerini belirten Doğuş Teknoloji CEO ’su Semih İncedayı, “Bu sene genç kabiliyet programımız Geleceğe Giriş ile zelzeleden etkilenen gençlerimizi özellikle desteklemeyi hedefliyoruz. Programa katılan gençler, eskiki senelerdeki gibi hakikat projelerde çalışma ve değişik teknolojileri tecrübeleme kaderine sahip olacak. Takım içerisinde aldıkları mesullüklerin yanı gizeme eğitimlerle desteklenen, sosyal kulüpler ve etkinliklerle zenginleşen, müessese içi teşebbüsçülük ve yeni nesil teknoloji çalışma grupları gibi platformlarla, onlara değişik kapılar açtığımız gibi iş fırsatları da sunuyoruz. Şu anda bünyemizde genç beceriden kadroya geçmiş olup kritik rollere terfi eden, zaferli projelerle bizi yücelten bir hayli çalışma dostumuz var. Eskiki senelerden değişik olarak bu sene en büyük hayalimiz, ülkemizin yaralarının bir an evvel sarılması ve zelzeleden etkilenen gençlerimize gelecekleri için katkı sunabilmek.” dedi.
“İnsana değer” yaklaşımı ile gençlere denk fırsatlar sunmaya odaklanan Doğuş Teknoloji, bu sene pozitif ayrımcılık yaparak zelzele bölgesindeki gençlerin eğitimine ve istihdamına öncelik veriyor. Doğuş teknoloji, yaş ortalaması 33 olan 500 karakter genç ve yaratıcı kadrosu, bilişim sektöründe istekle takip edilen işletmelerden biri olmanın mesullüğüyle milli ve beynelmilel pek çok markaya hizmet veriyor.
Kaynak: adamnedio.com
